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El Análisis Ergonómico del Trabajo (AET) es un estudio en profundidad de las condiciones laborales que tiene como objetivo identificar los riesgos ergonómicos y resolverlos posteriormente mediante un plan de acción.
La Gimnasia Laboral es la práctica de ejercicios físicos realizados de forma colectiva durante la jornada de trabajo, prescritos según el rol que desempeña el trabajador. Ayuda a prevenir enfermedades profesionales y promueve el bienestar. Se practica con intervalos de cinco a diez minutos diarios.
La Gestión de Riesgos Laborales (ORM) se implementará en las empresas a través del Programa de Gestión de Riesgos (PGR), a partir de agosto de 2021, una vez que entre en vigor la nueva NR-01.
La diferencia básica entre un Análisis Ergonómico del Trabajo (AET) y un informe ergonómico es que el AET aborda todos los aspectos del entorno laboral (factores físicos, ambientales, comodidad, etc.).
La formación teórico-práctica es una de las mejores formas de aprender e implementar la ergonomía en el día a día, ayudando a prevenir enfermedades laborales.
Las conferencias son muy importantes para comprender qué es la Ergonomía y cómo aplicar los conocimientos en la vida cotidiana para prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo.
Podría decir que la Ergonomía del Diseño es más importante que la Ergonomía de Corrección.
¡El Masaje Rápido corporativo es una de las acciones ergonómicas que más gustan y aprecian los empleados!
El blitz postural es un enfoque individual del trabajador y se puede llevar a cabo en la oficina o en la industria donde se puntúan los elementos que se realizan incorrectamente.
NR 18 – Seguridad y Salud en el Trabajo en la Construcción Esta Norma Reglamentaria se aplica a las actividades de la industria de la construcción y a las actividades y servicios de demolición, reparación, pintura, limpieza y mantenimiento de edificaciones en general y mantenimiento de obras de urbanización.
SIPAT (Semana Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo) es un evento que se realiza anualmente en las empresas y contribuye activamente a la reducción de la siniestralidad laboral. Cuente con nosotros para realizar un SIPAT efectivo para los trabajadores.
Según la nueva redacción de la NR-17 de Brasil, que entró en vigor en enero de 2022, todas las empresas (públicas y privadas) que tengan empleados regidos por la CLT deberán realizar la Evaluación Ergonómica Preliminar (PEA).
