
Bienestar Laboral
Tener un buen estado de salud influye directamente en el bienestar de la persona, lo que llevará a ser más eficaz y rendir mejor en el trabajo. Ofrecemos convenios especiales a Empresas y Asociaciones preocupadas por la salud de sus empleados y asociados. Para ello nos apoyamos en un proyecto basado en tres pilares fundamentales: Fisioterapia, Ergonomía y Ejercicio físico.
Nuestros servicios
Conoce los servicios en los que podemos ayudarte para mejorar la salud de tu equipo

Análisis ergonómica
El Análisis Ergonómico del Trabajo (AET) es un estudio en profundidad de las condiciones laborales que tiene como objetivo identificar los riesgos ergonómicos y resolverlos posteriormente mediante un plan de acción.

Programa de gimnasia laboral
La Gimnasia Laboral es la práctica de ejercicios físicos realizados de forma colectiva durante la jornada de trabajo, prescritos según el rol que desempeña el trabajador. Ayuda a prevenir enfermedades profesionales y promueve el bienestar. Se practica con intervalos de cinco a diez minutos diarios.

PGR – Programa de Gestión de Riesgos
La Gestión de Riesgos Laborales (ORM) se implementará en las empresas a través del Programa de Gestión de Riesgos (PGR), a partir de agosto de 2021, una vez que entre en vigor la nueva NR-01.

Informe ergonómico
La diferencia básica entre un Análisis Ergonómico del Trabajo (AET) y un informe ergonómico es que el AET aborda todos los aspectos del entorno laboral (factores físicos, ambientales, comodidad, etc.).

Capacitaciones personalizadas
La formación teórico-práctica es una de las mejores formas de aprender e implementar la ergonomía en el día a día, ayudando a prevenir enfermedades laborales.

Discursos
Las conferencias son muy importantes para comprender qué es la Ergonomía y cómo aplicar los conocimientos en la vida cotidiana para prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo.

Diseño ergonómico
Podría decir que la Ergonomía del Diseño es más importante que la Ergonomía de Corrección.

Masaje Corporativo
¡El Masaje Rápido corporativo es una de las acciones ergonómicas que más gustan y aprecian los empleados!

Blitz postural
El blitz postural es un enfoque individual del trabajador y se puede llevar a cabo en la oficina o en la industria donde se puntúan los elementos que se realizan incorrectamente.

PGR en Construcción Civil
NR 18 – Seguridad y Salud en el Trabajo en la Construcción Esta Norma Reglamentaria se aplica a las actividades de la industria de la construcción y a las actividades y servicios de demolición, reparación, pintura, limpieza y mantenimiento de edificaciones en general y mantenimiento de obras de urbanización.

Organización y acciones para SIPAT
SIPAT (Semana Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo) es un evento que se realiza anualmente en las empresas y contribuye activamente a la reducción de la siniestralidad laboral. Cuente con nosotros para realizar un SIPAT efectivo para los trabajadores.

Evaluación ergonómica preliminar (AEP)
Según la nueva redacción de la NR-17 de Brasil, que entró en vigor en enero de 2022, todas las empresas (públicas y privadas) que tengan empleados regidos por la CLT deberán realizar la Evaluación Ergonómica Preliminar (PEA).
Preguntas
Frecuentes
La ergonomía es el campo de la ciencia que estudia y diseña el entorno humano-máquina (herramienta), el entorno humano-trabajo y las interfaces humano-humano para prevenir lesiones, enfermedades y mejorar el desempeño laboral.
- Las buenas prácticas ergonómicas y la aplicación de principios ergonómicos sólidos en el diseño de oficinas, lugares de trabajo, puestos de trabajo y tareas tienen un impacto positivo en los trabajadores, las tareas laborales y el entorno laboral. El impacto económico de la ergonomía también se puede ilustrar a través de una reducción en las tasas de lesiones o enfermedades, una reducción de los costos asociados con las lesiones y enfermedades y una mejora en la productividad en el lugar de trabajo. Ya sea que trabaje en una oficina, conduzca un taxi o sea camarero, la ergonomía puede desempeñar un papel importante en su salud.
- El estrés físico que sufre su cuerpo puede provocar trastornos traumáticos acumulativos y lesiones por estrés repetitivo, que tienen un impacto permanente en su salud. Los síntomas más comunes incluyen dolor, fatiga muscular, pérdida de sensibilidad, hormigueo y menor motivación y rendimiento. Permítanos ayudarlo a reducir la tensión, la fatiga y las lesiones con principios ergonómicos sólidos.
Sí. Podemos crear un paquete a medida que proporcione un retorno de la inversión real y mensurable para su empresa.
Beneficios de invertir en dichos servicios
PARA LA EMPRESA
- Reducción del ausentismo por lesiones laborales.
- Reducción de accidentes laborales.
- Mejora de la imagen de la empresa, así como del ambiente laboral.
- Aumento de la productividad, y por tanto, los beneficios económicos.
- Consejos de prevención de lesiones para su fuerza laboral
- Alto valor percibido por los empleados
- Demuestre a los empleados su deber de cuidado
PARA EL TRABAJADOR
- Sentirse valorado por el empleador
- Obtener acceso a profesionales de la salud especializados.
- Comodidad al no tener que desplazarse para recibir el tratamiento si éste se ofrece en la propia empresa.
- Oportunidad de plantear inquietudes y obtener asesoramiento.
- Aprender técnicas de relajación reconocidas.
- Mejora de la calidad de vida, pues disminuye la incidencia de dolencias ocupacionales, el estrés emocional, la fatiga y el cansancio físico.
- Mejora del vinculo entre los funcionarios, favoreciendo la socialización dentro del grupo.
- Corrección de vicios posturales.
- Mejorar la disposición frente al trabajo, reduciendo el gasto energético en la ejecución de tareas y por consecuencia aumento de la capacidad productiva.
- Mejorar la atención del trabajador, evitando accidentes laborales por descuidos.
Salud y calidad en el trabajo
Empresas que confiaron en nuestros servicios:












